近年来，随着经济的快速发展和城市化进程的加快，太原市在吸引高层次人才方面采取了一系列积极有效的措施。这些政策不仅为太原市带来了大量高素质的人才资源，也为城市的长远发展注入了新的活力。

首先，太原市在住房保障方面提供了多项优惠政策。对于符合条件的高层次人才，政府提供了包括购房补贴、租房补贴在内的多种支持方式。此外，还设立了专门的人才公寓，为来并工作的各类优秀人才提供舒适的居住环境，减轻他们的生活压力，使他们能够全身心投入到工作中去。

其次，在创业扶持方面，太原市也出台了许多具体的政策措施。例如，设立专项基金用于支持初创企业和创新项目的发展；简化行政审批流程，提高办事效率；举办各类创新创业大赛等活动，为创业者搭建展示才华的平台。同时，还建立了完善的投融资服务体系，帮助解决企业在成长过程中遇到的资金难题。

再者，太原市高度重视人才培养与培训工作。通过与国内外知名高校及科研机构合作，开展多种形式的专业技能培训和技术交流活动，不断提升本地人才的专业水平和综合素质。另外，还鼓励和支持企业建立博士后工作站等高端研发机构，吸引更多高水平研究人员加入团队，共同推动科技进步和社会发展。

最后值得一提的是，太原市特别注重营造良好的人文环境。一方面加强公共设施建设，改善城市面貌；另一方面积极开展文化体育赛事等活动，丰富市民业余生活。通过这样的努力，使得这座城市变得更加宜居宜业，增强了对外来人才的吸引力。

综上所述，太原市通过制定科学合理的政策体系，在吸引留住人才方面取得了显著成效。未来，随着更多利好消息的发布实施，相信会有越来越多的优秀人才选择来到这片热土施展抱负、实现梦想！