【什么叫在编人员】“在编人员”是一个常见的行政术语，广泛应用于机关、事业单位、国有企业等单位中。简单来说，在编人员是指已经被正式纳入单位编制管理的工作人员，具有稳定的职位和编制身份。
为了更清晰地理解“在编人员”的概念，以下是对该问题的总结与分析：
一、什么是“在编人员”？
在编人员指的是经由人事部门审批，被正式列入单位编制序列的工作人员。他们通常拥有固定岗位、编制编号，并享受相应的工资待遇和福利保障。这类人员一般通过公开招考、选拔或调任等方式进入单位，具有相对稳定的职业发展路径。
二、在编人员的特点
| 特点 | 说明 |
| 编制管理 | 属于单位编制内人员，受人事部门统一管理 |
| 稳定性高 | 职位相对稳定，不易被随意调动或解聘 |
| 待遇明确 | 工资、社保、公积金等按照国家规定执行 |
| 招聘程序规范 | 通常需通过考试、考核等正规渠道进入 |
| 发展路径清晰 | 有明确的晋升通道和职业规划 |
三、在编人员与非在编人员的区别
| 项目 | 在编人员 | 非在编人员 |
| 编制归属 | 有正式编制 | 无正式编制 |
| 工资来源 | 国家财政拨款 | 单位自筹或合同制 |
| 稳定性 | 较高 | 相对较低 |
| 社保缴纳 | 由单位统一缴纳 | 可能由单位或个人缴纳 |
| 晋升机会 | 有明确路径 | 机会较少或不明确 |
四、在编人员的常见类型
1. 公务员：属于编制内的行政人员，主要在政府机关工作。
2. 事业单位编制人员：如学校、医院、科研机构等单位的正式员工。
3. 国企在编人员：部分国有企业也设有编制岗位，但性质与公务员或事业单位有所不同。
五、如何成为在编人员？
要成为在编人员，通常需要经过以下几个步骤：
1. 参加招考：如公务员考试、事业单位招聘等；
2. 资格审核：通过学历、年龄、专业等条件审核；
3. 笔试与面试：通过综合能力测试和实际操作评估；
4. 公示与录用：最终确定人选并进行公示；
5. 入职培训：完成相关培训后正式上岗。
六、结语
“在编人员”是单位编制体系中的重要组成部分，代表着一种稳定的职业身份。对于求职者而言，了解在编人员的定义、特点及获取方式，有助于更好地规划自己的职业发展路径。同时，也应认识到在编与非在编人员之间的差异，以便根据自身情况做出合理选择。
